LA GUíA MáS GRANDE PARA ACCIDENTE DE TRABAJO EN COLOMBIA

Se debe acreditar fehacientemente la relación causa – intención entre la realización de un trabajo y la aparición posterior de la enfermedad.En caso de que no se considere como accidente laboral, la persona trabajadora deberá iniciar el procedimiento de determinación de contingencias como explicamos en este artículo.Como se ve, para que un